产教双向奔赴,让课堂直通产业一线 ——“6212”质量工程产教融合组成果展示
日期:2026-08-28  作者: 信息与商务管理学院   来源:  浏览量:3

当企业真实项目搬进课堂,当行业导师同步授课,当AI工具赋能产业实战,当学生在校即可产出可落地商业方案,这是信息与商务管理学院“6212”质量工程产教融合组的真实课堂。

2025-2026学年,学院聚焦产教协同育人改革方向,扎实推进“6212”质量工程项目建设与验收评审。产教融合组课程建设,立足行业真实需求,打通课堂实训、企业实战、成果转化全链路,依托校企共建平台、真实商业项目、企业导师驻场指导模式,交出一份产教深度融合育人的优质答卷。

产教深度共生,重构商科人才培养新模式

“6212”质量工程是学院深化TOPCARES教育教学改革、推动产教融合、数智技术与专业教学双向落地的核心抓手。产教融合组多门课程深度联动合作企业,引入真实业务任务、产业标准、行业前沿工具,打造产教融合标杆课程。

《电子商务运营综合实训》:F2C2B全域实战,以真实商业项目淬炼运营人才

课程组成员:李瑞新、于雪莹、赵玉婷、鲁晓雪、温明耀、徐恩聪

课程直面电商行业人才供需错位痛点,创新构建F2C2B双循环育人模型+6D全域实战教学体系,打破传统实训“校内闭环、脱离市场”局限,实现课堂与企业真实业务无缝对接。课程摒弃固定教材章节,基于200余家企业岗位需求拆解50个核心业务KT任务点,搭建完整专业知识图谱;联动沐雨合风、述连科技等多家企业,引入影城开业推广、新媒体账号运营等真实微项目,学生以模拟公司团队竞标承接业务,完整走完市场调研、内容创作、全渠道投放、数据复盘全实战流程。

 

图1 “F2C2B”的6D全域“双驱双轨,育能成商”深度产教融合育人模型

教学层面采用“课前线上导学+课中企业导师案例拆解+课后真实账号实操”三段式全域教学,配套豆包、DeepSeek等全套AI工具集赋能内容创作、用户画像分析;搭建直播实景实训室、多自媒体运营数字空间、企业远程线上实践基地三大实训场域,企业导师全程在线答疑、项目评审。

 

图2 《电子商务运营综合实训》全域式教学

课程同步革新“品效合一”KPI评价体系,将GMV、粉丝转化、内容互动等企业真实运营数据纳入考核,形成“项目策划—实战运营—数据诊断—迭代优化”完整闭环,同步将工匠精神、国货推广等思政要点融入商业实战,真正实现学生从“课堂学习者”向“商业价值创造者”身份转变。

《财务仿真模拟综合实训》:校企共建数智财务平台,岗位式实训直通财会职场

课程组成员:孙铭鸿、段洪媛、焦璇

针对传统财务实训内容滞后、仿真度不足、数智技能培养缺失难题,课程依托校企共建新道DBE财务共享平台,打造“政策引领-校企协同-平台赋能-能力进阶”四维产教融合实训体系。

课程深度对标企业智能财务岗位标准,整合200课时长周期实训资源,重构费用报销、成本核算、财务大数据分析等八大真实业务模块,引入企业脱敏真实财务数据,让学生以准员工身份完成财务共享全流程实操。创新“双螺旋进阶+双师协同”教学模式:校内教师夯实理论根基,新道科技企业导师驻场讲授产业实操规范、RPA智能核算、业财融合前沿技术。

实训环境打造虚实融合双空间,虚拟端依托平台完成百万条业务数据仿真演练,实体端设立校内企业工作室承接小型财务外包项目;建立过程考核、企业评价、成果答辩多元立体评价机制,同步嵌入财务合规、数据安全等思政内容,学生实训成果可直接适配企业出纳、财务分析、共享中心专员等岗位需求,大幅缩短职场适应周期。

 

图3 《财务仿真模拟综合实训》产教融合课程体系

 

图4 《财务仿真模拟综合实训》课程整体创新设计

 

《人力资源管理专业综合实训》:校企HR平台联动,AI赋能真实人力项目实战

课程组成员:王俊、陈美娜、曾先

课程以企业人力资源全流程业务为核心,联合精创教育共建人力资源共享服务中心、SAP ECC6.0两大实训平台,打造三层次递进式项目实训、企业导师全程伴学产教融合新模式,破解HR实训模拟化、脱离企业真实管理场景痛点。

 

图5 《人力资源管理专业综合实训》三段式教学实施模式设计

 

图6 人力资源管理共享服务中心实训平台

课程设置基础实操、进阶模拟、综合方案设计三级项目,覆盖招聘全流程、绩效薪酬体系搭建、企业人才盘点等真实HR业务;引入硅基数字人、文心一言AI工具搭建智能招聘助手,开展AI简历筛选、数字化模拟面试实训,超半数学生自主完成个性化人力智能体搭建。

产教协同落地企业导师驻场机制,合作企业资深HR全程参与课程方案设计、课堂实操指导、学生项目评审;依托平台复刻企业真实组织架构、人事流程,学生独立完成企业人力诊断报告、薪酬优化方案等可落地实战成果。课程考核融合平台操作数据、企业项目评价、方案答辩多维度指标,同步在裁员合规、公平招聘等实训场景融入人本管理、职业诚信思政元素,全方位锤炼学生HR岗位综合实操能力。

以企业真实项目为实训载体,以行业导师为教学纽带,以校企平台为实践底座,课程打破校园与产业的壁垒,让专业教学紧跟行业迭代节奏,让学生在真实业务中练技能、拓视野、塑职业素养。

课堂的边界不断延伸,产业与校园双向共生。产教融合育人新范式,正在学院落地生根、开花结果。


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