信息与商务管理学院课程考核工作主题座谈会
日期:2022-12-12  作者:信管学院   来源:  浏览量:4158

信息与商务管理学院

课程考核工作主题座谈会

顺利举行

为深化教育教学制度改革,建立多元化、全过程考评体系,提升学生学习效果,2022年12月9日,信息与商务管理学院邀请人力资源管理系王卉老师向全院教师进行课程考核工作经验分享。

  王卉老师利用自身丰富的教学管理经验,采用课堂教学的形式进行了一场内容详实、氛围轻松的经验分享。座谈会一开始,王卉老师便抛出了关于课程考核的思考题,启发参会教师带着问题“听课”。随后针对课程考核涉及到的相关概念、原理进行了“课前测试”,参会教师踊跃发言、讨论。在正式“授课”环节,王卉老师结合人力资源管理系的实践案例,从学校文件解读、形成性考核经验总结、终结性考核质量提升方法、未来完善方向四个层面展开了深入浅出的讲解。

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  课程考核工作是验证教学质量、教学改革成效的重要环节,也是实现人才培养两个闭环的关键节点之一。作为专业教师,应始终坚持以学生为中心,运用好形成性考核、终结性考核两大抓手,注重产教融合和“五新”的融入,探索多样的考核形式、多元化的评价主体。通过课程考核发现问题,进行个性化反馈,并据此调整优化教学活动,最终推动课程目标、专业人才培养目标的实现。

  通过此次座谈会,参会教师进一步加深了对课程考核内涵和重要性的认识。后续,各系教师还将通过线上线下结合的形式深入研讨,继续探索课程考核的优化路径。

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