9月22日，信息与商务管理学院与中国国际技术智力合作集团有限公司（简称“中智集团”）围绕校企合作开展交流座谈。双方聚焦企业用工需求、学生实习安排、人才培养方式和就业服务等展开深入沟通，进一步明确合作重点，为学生拓展真实实践场景，也为企业发现和培养适配人才搭建更直接的沟通渠道。

                                                                           【图1】与会人员就实习岗位与合作模式展开交流

聚焦真实需求，打开校企合作新空间

座谈中，中智集团介绍了企业基本情况。中智集团全称中国国际技术智力合作集团有限公司，成立于1987年，是国务院国资委直接管理的中央一级企业，主要聚焦人力资源服务等业务，服务来自全球的世界500强企业和中国500强企业，服务企业客户达5万余家，客户类型包括外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位。

作为人力资源行业的重要服务机构，中智集团正持续适应行业变化和业务转型，着力链接用人单位与人才供给。交流中，中智（大连）对外服务有限公司副总经理魏祯提出，希望通过校企合作获得更稳定、更匹配的人才来源；学院副院长陈美娜则介绍了人力资源管理专业建设基础、学生实习安排及多元化合作诉求。双方认为，合作应以岗位需求和学生成长为共同牵引，逐步形成可持续的协同机制。

                                                                         【图2】中智集团代表介绍企业业务与用工需求

从实习岗位出发，把合作做成可落地的项目

围绕企业用工需求，双方就实习岗位供给进行了重点交流。中智集团当前可优先面向学生开放材料审核、系统录入等实习岗位，并提供餐补、交通补助等实习补助，后续可结合实际开展线上面试。

双方还分享了既有合作经验。中智集团与相关高校开展的定制班已持续多年，学生可参与招聘、人事管理、考试测评、档案管理等全流程业务，在复合型实践中理解理论与实操的差异。基于这一经验，双方形成共识：先以实习岗位和学生推荐为切入口，再根据合作成效逐步拓展项目范围。

                                                                           【图3】双方进一步沟通人才培养与就业服务安排

从单点合作走向多元协同，明确下一步方向

在合作机制上，双方明确推进两项工作。第一，签署校企合作协议，由中智集团提供实习岗位。后续将由人力资源管理专业主导，推进与中智集团校企合作协议签署和落地。第二，探索兼职教师引进、企业导师、专题讲座和项目合作等多元模式，推动企业经验进入人才培养环节。

开展职业规划讲座，把求职准备做得更具体

交流会后，中智集团受邀为学生开展职业规划和求职指导讲座。沈阳公司祖晓丹部长围绕企业、岗位和个人三个维度，为学生介绍应聘前的信息研判、简历撰写、投递规范、面试形式与常见问题应对，并提醒学生关注劳动关系、网络招聘安全及培训收费风险。

                                                                                              【图4】讲座嘉宾分享求职经验

以协议为起点，持续推进协同育人

此次交流进一步拉近了学院人才培养与企业用人需求之间的距离。接下来，双方将围绕协议签署、实习岗位落实、学生推荐和企业导师合作等事项持续推进，把交流成果转化为可感知、可参与、可评价的实践机会。信息与商务管理学院将继续拓展合作资源，完善实践育人链条，助力学生在真实场景中成长、在岗位实践中提升。人力资源管理专业也将发挥专业优势，主导推进与中智集团校企合作协议签署，推动校企合作走深走实。