2025年5月19日下午六点，财务与人力资源管理系举办“数字化赋能企业青年科技人才激励”主题科研讲座。本次主讲人为财务与人力资源管理专业教师栾欣茹，旨在聚焦 AI 工具在人才管理学科研究中的创新应用，助力教师群体提升科研效率与智能化研究能力。

在介绍环节，栾欣茹老师向与会者介绍了从文献查找、阅读、分析到可视化的多种AI工具，比如高水平英文论查找下载平台PubScholar公益学术平台，可以帮助查阅相关英文文献的同时，还能通过AI文献综述帮助快速把握论文核心内容；开源多语言翻译平台BabeIDOC可以在保证pdf文件格式的同时实现英文文献的对照翻译，能够帮科研人员节省大量的阅读时间；亿图图示PPT插件具备AI“随机灵感”功能，能智能选择合适展现形式，助力实现科研内容的可视化；Genspark可以阅读大量的数据，并实现AI重点提取及数据可视化动态面板制作，有效解决数据繁杂问题。

图1

 图2

在讨论环节，老师们针对目前引导学生科研的痛点展开交流，指出当下很多同学面临着数据处理能力不足、英文文献阅读困难、数据可视化程度欠缺的问题。为了让听众更直观地感受AI工具的高效性，栾老师结合人才开发主题进行了每个网站的操作展示。部分老师呼吁将AI科研工具融入课堂，设计兼具高阶性、创新性和挑战度的科研任务，依托教学内容助力解决学生们的畏难情绪，培养一批具有AI思维的科研学子。

本次讲座通过 AI 工具的系统介绍与实操展示，为教师们提供了科研赋能的新思路，也为解决学生科研痛点、培养 AI 思维科研人才探索出一条融合教学与技术的可行路径。