本专业以企业管理信息化、数智化为导向，面向ERP相关领域解决方案，以学生发展为中心，培养企业信息化应用型高级专门人才。

（1）在培养模式方面，以学生为主体，以德、智、体、美、劳全面发展为目标，将专业教育与创新创业教育和素质教育有机融合；将课内与课外相结合；并系统地考虑了课程、项目、活动以及师资队伍、教学设施、教学资源与质量保证等各方面因素，培养学生的素质、知识与能力；全面实施以OBE为导向的TOPCARES一体化人才培养模式；

（2）在课程体系与教学内容方面，基于行业新理论、新技术、新工具、新产品和新应用，以ERP商务解决方案为核心构建人才培养链路，以成果为导向一体化设计课程、项目、专题与活动，引入企业真实项目与案例资源，融入SOVO与大创项目、学科竞赛等教学成果，动态调整和优化教学内容；

（3）在教学环境方面，按照企业真实工作环境搭建专业实验室，拥有省级企业资源规划（ERP）重点实验室、省级ERP服务外包大学生校外实践教育基地、省级现代企业管理实验教学中心及多家著名企业校企合作实践基地，用以满足学生实践实训需要；

（4）在数字化教育教学方面，利用数字化赋能“三全育人”，深入践行TOPCARES教育方法学，全方位使用数字化校园平台实现智慧化教育教学管理，实现数字化立体课堂课程与人工智能深度融合；通过人工智能技术改革创新教学内容、教学场景、教学资源、教学模式及教学评价，迭代升级优质数字教学资源。为学生从入学到毕业各关键时间节点提供及时精准支持，利用数字化平台实现培养目标和毕业要求达成度的有效评价，并依据评价结果持续改进。