近年来，大连东软信息学院财务与人力资源管理系紧扣学校国际化办学战略，以培养兼具专业素养、数字能力与全球视野的复合型财经人才为目标，持续拓展国际合作版图，深化跨境协同育人机制，在联合培养、师资建设、学生交流等方面取得了扎实成效，逐步构建起多层次、宽领域、高质量的国际化办学格局。

中俄协同育人打造双学位培养标杆

大连东软信息学院与俄罗斯联邦政府直属金融大学的合作是国际化办学的核心抓手。俄罗斯联邦政府直属金融大学作为俄罗斯顶尖经济金融学府，与全球百余所高校建立了合作关系，自2023年两校启动合作以来，双方交流基础持续夯实，合作内涵不断深化。2026年5月，该校副校长Anatoly S.Kislyakov一行莅临财务与人力资源管理系开展专题交流，双方围绕专业建设、课程体系、人才培养模式等议题深入洽谈，对财务管理专业融合AI、RPA、ERP等数字技术的数智化课程体系、分层递进的实践教学模式给予了高度评价。

目前，双方稳步推进财务管理专业2+2双学位联合培养项目，2026年度已有60余名俄罗斯学子赴系部开展交流学习；同时开设本升硕升学通道，我校学生可赴该校攻读硕士学位，所获学位均获中国教育部留学服务中心认证，为中俄学子搭建了双向畅通的跨境升学平台。为保障联合培养教学质量，财务与人力资源管理系于2026年9月联合国际教育学院召开中俄双学位项目教学研讨会，针对留学生专业语言适配、跨语言学习负荷平衡、专业概念理解等教学痛点，明确了"双语互动+弹性教学节奏"模式、课前核心概念推送、企业真实案例教学等多项优化路径，持续提升跨境教学的精准度与实效性。

多元交流并举拓宽学生国际视野

在深耕中俄核心合作的基础上，系部积极拓展多元国际交流渠道，为学生搭建接触全球教育资源的平台。2026年暑期，系部组织学生参与大连东软信息学院与澳大利亚昆士兰大学联合开展的“Start-up China IT”创新实践项目。该项目本年度首次获批教育部“青年使者交流学习计划”（YES项目），来自昆士兰大学的22名学生与我校36名中外学生混合组队，围绕真实产业课题开展联合研发。

财务管理专业多名学生深度参与其中，在跨文化团队协作中完成从创意构思、功能设计到调试优化的全流程实践，英语应用能力、跨专业协作能力与创新思维得到显著提升。部分学生连续多年参与项目，实现了从项目参与者到学生助教的角色转变，在组织协调、跨文化沟通等方面获得全方位成长。此外，财务与人力资源管理系积极引入俄方暑期学校、特色夏令营等短期交流项目，向学生详细介绍课程设置、实践活动与申请流程，为学生提供沉浸式海外学习体验的多元选择。

建强师资队伍夯实国际化办学根基

高质量的国际合作离不开高水平的国际化师资支撑。财务与人力资源管理系持续推进教师国际化能力建设，组建了一支具备全英文授课能力的骨干教学团队。目前已有孙铭鸿、魏倩文、周围、孙兴钰、李楠等多位教师承担俄罗斯俄财大“2+2”联合项目的全英授课任务，未来将共计14位教师参与其中，占比达78%，为跨境教学提供了坚实的师资保障。

与此同时，财务与人力资源管理系教师积极参与国际化学术交流，孙铭鸿、张蕾、孙兴钰等教师在具有国际影响力的各类论坛中发表AI数字化转型、产教融合等主题报告共6场，持续扩大学术影响力。系部还依托学校外聘客座教授资源，邀请来自索尼学园湘北短期大学、阿拉巴马大学等海外高校的专家学者开展高质量学术讲座，助力师生接触国际前沿学术理念与行业动态。

聚力数智特色彰显国际化办学优势

财务与人力资源管理系的国际合作始终立足自身数智化财经人才培养特色，将AI、RPA、大数据等数字技术深度融入专业课程体系，形成了“财务专业能力+数字技术素养”的复合型培养模式。这一特色不仅得到俄方合作院校的高度认可，也成为吸引海外学子来华学习的核心优势。在国际化办学过程中，系部坚持将产教融合成果、数字化育人经验与国际教育标准相对接，既吸收海外高校先进办学理念，又输出自身特色办学经验，实现双向赋能、共同提升。

未来，财务与人力资源管理系将继续秉持开放办学理念，持续深化与俄罗斯联邦政府直属金融大学等海外院校的战略合作，拓展科研合作、学生竞赛等新的合作领域，破解师资建设、合作形式单一等发展问题，不断提升国际化办学的层次与质量，着力培养更多适应全球化发展需求的高素质数智财经人才，为学院国际化办学迈向新台阶贡献力量。