去年暑假，财务与人力资源管理系副主任马赫曾走进中电金信上海总部，围绕人才培养方案修订、实习实训机制、课程共建与教学资源开发等与企业达成多项共识，为双方合作奠定了坚实基础。今年暑假，这份校企之约再次续写——马赫通过实地走访与线上沟通相结合的形式，对中电金信数字科技集团股份有限公司大连分公司进行回访，持续深化校企协同育人。

中电金信作为中国电子信息产业集团旗下的核心成员，在金融数字化服务领域具有领先实力，是人力资源管理专业重要的校企合作基地。自去年上海总部对接以来，企业每年稳定接收约5名学生顶岗实习。今年实践学期，又有4名学生进入大连分公司，在人力资源数字化相关业务岗位开展实习。从总部到分公司，从最初意向到常态化实习输送，合作一步一个脚印不断走深。

走访中，马赫深入实习生工作现场，详细了解了学生的工作内容与成长收获。实习学生表示，从校园课堂走向真实业务场景，是一次挑战与收获并存的历练。在企业导师的带教下，他们参与到了招聘流程管理等实际业务中，不仅将课堂所学转化为实践技能，也在真实职场中磨砺了沟通协作与问题解决能力。企业用人部门对实习学生的表现给予肯定，认为学生们专业基础扎实、上手快、适应性好，并对专业人才培养提出了中肯建议，在课程中进一步强化数据分析工具应用与数字化场景实操训练。走访结束后，马赫通过线上方式向企业发出2026级人才培养方案调研邀请，对方积极回应，表示愿意在人才培养的源头端深度参与。

一次签约是起点，持续深耕才是关键。从上海到大连，变的是走访坐标，不变的是校企共育人才的默契与合力。本次回访进一步巩固了双方合作基础，也为优化课程设置、推动实习就业一体化提供了来自一线的鲜活反馈。未来，专业将持续跟进与中电金信的合作落地，让更多学子在优质平台上成长成才。