为精准对接现代服务业与数字经济发展需求，拓展高质量就业渠道，深化校企协同育人机制，信息与商务管理学院人力资源管理专业教师于8月26日-8月27日主动出击，赴上海市开展访企拓岗专项行动。本次行动聚焦人力资源管理与数字化融合领域，重点走访了中电金信数字科技集团股份有限公司和元网信息（上海）有限公司两家代表性企业。

    中电金信数字科技集团股份有限公司是中国电子信息产业集团控股的核心二级企业，亦是人力资源管理专业的优质校企合作基地。在中电金信，专业教师参观了企业创新体验中心，公司校企合作总监张总监详细介绍了公司的核心理念、发展历程、前沿技术布局和战略规划。双方围绕人才培养、实习实训、课程共建等内容进行了深入座谈，为进一步推动产学研深度融合奠定坚实基础。

公司不仅深度参与人力资源管理专业人才培养方案的修订优化，确保教学内容与产业需求同频，还建立了稳定的实习培养机制，每年接收专业约5名学生开展顶岗实习，助力学生实现从理论到实践的无缝衔接。同时，双方联合开发共建课程与实践项目资源，为专业人才培育注入产业前沿视角。

在元网信息（上海）有限公司，专业教师与公司管理层就人工智能对人力资源行业的影响以及AI技术在企业管理中的实际应用进行了广泛交流。公司明确提出对“技术+业务”双轨发展的SAP SF顾问类人才的迫切需求，希望学校能输送更多具备扎实专业基础和较强实践能力的复合型学生。双方还在微专业建设、课程内容更新、项目化教学资源开发等方面达成多项共识。

    此次访企拓岗行动中，专业教师还重点挖掘了企业对学生顶岗实习和应届生招聘的具体需求，初步确定了外派实习生的岗位类型和时间安排，为后续推进实习就业一体化铺平道路。

值得一提的是，此次走访不仅拓展了新的校企合作资源，也进一步清晰了人才培养与产业需求对接的方向。后续，人力资源管理专业将持续推动校企共建课程、共建实践基地、共研教学项目的落地实施，切实将访企拓岗成果转化为提升人才质量、促进学生高质量就业的有效动力，为企业与社会输送更多高素质、应用型人力资源管理专业人才。