位置：E5-508（72人位）

主要设备：72套云桌面系统、人力资源智能仿真与竞赛对抗平台。

功能介绍：主要面向人力资源管理专业，承担《人力资源管理智能仿真实践》项目的实验教学任务。该平台是将人力资源管理六大模块的专业课程融会贯通，通过一个共同的市场案例背景下，多小组进行对抗，学习过程更接近企业实际人力资源管理。平台包含以下核心内容：人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理与产品中心，通过模拟人力资源管理人员的工作职能，加深对专业知识的理解和运用，增强学生的团队协作能力。