本专业致力于培养德、智、体、美、劳全面发展，践行社会主义核心价值观，具有良好的职业道德、审美素养和人文素养，熟悉管理、经济、法律等基本知识，系统掌握现代人力资源管理理论、工具、方法与操作实务，具有较强的数字化意识与思维，能够发现、分析并解决组织中的人力资源管理问题，具有崇高审美追求、高尚人格修养，具有社会责任感、创新精神、国际视野和较强实践能力，具有人际沟通、组织协调与团队合作能力，具有人力资源管理与数字化人力资源管理的实施与应用能力，面向工商企事业单位、政府机构等领域，从事人力资源管理和开发、人力资源数据分析与挖掘、提供人力资源管理数字化解决方案等工作的应用型高级专门人才。

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