“高校作为战略科技力量的聚集地、青年科技创新人才的培养地、区域发展的创新源头和动力引擎，应当积极贯彻落实新发展理念，以校企合作为重要支撑，在服务国家战略和区域经济发展中自觉履行高水平科技自立自强的使命担当。”为深入贯彻落实校企合作与人才培养深度融合，实现校企双方共赢发展，信息与商务管理学院于2024年7月4日下午组织各系负责校企合作副主任、涉及校企合作和实习外派工作的相关专业教师和素质教师开展校企合作和实习外派工作规范专题教育培训。此次专题培训由宋萍老师主持，强调二级学院级校企合作工作小组应根据学校校企合作管理的要求，制定学院级校企合作教学工作管理办法，结合企业实际，规范学生实习实践相关要求，提高学生的就业竞争力。

本次培训基于《大连东软信息学院信息与商务管理学院校企合作教学管理办法》的规定，主要培训内容如下：

1、明确由专业指导教师、任课教师和素质指导教师组成的校内校企合作指导教师的具体工作职责。共同开展对外派学生工作态度、实习纪律与安全等方面的教育，协调解决学生、企业实习相关需求与问题。

2、认真筛查满足要求的外派企业。外派的企业应满足一定要求，如：在行业中具有一定规模、技术水平先进、有较高影响力和社会责任感，且主营业务与专业目标匹配度较高；具备满足学生实习实训要求的软硬件条件和企业指导教师条件；具备服务于学校专业建设、课程建设、与学校开展全方位教学合作的能力和意愿等。

3、严格审核学生的外派资格。确保学生在外派前已经明确相关要求与注意事项，基于自愿、公平的原则到企业参加实习实践，参加实习实践的学生须履行相应职责。

4、统一实习实践考核方式。针对不同实习实践学生采用“免听+免试”或“免听不免试”的方式进行考核，规范学生外派的流程与手续，保证外派材料的存档。

通过此次培训，规范了信息与商务管理学院校企合作和实习外派的工作要求，校内校企合作指导教师应明确职责，贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的相关决策部署，坚决执行校企合作和实习外派的有关规定，拓宽学生就业渠道，更好地推动高质量就业。