本项目在2023年挑战杯中获得省级二等奖。本项目以大学生就业胜任力为主的研究方向，基于“三元”——用人单位、学生、学校三个主体，“四融”——专创融合、产创融合、思政融合、赛创融合人才培养路径，采用文献研究法、问卷调研法、结构化访谈法等方式，通过对118所高校、177家用人单位、万名大学生的实证调研获得数据，采用SPSS软件进行回归分析，分析了大学生就业胜任力五个维度与大学生就业满意度和企业用人满意度之间的关系与存在的问题，建立三维矩阵式提升模型，针对问题提出相应对策，最终实现高质量就业及推动经济社会高质量发展的目标。