本专业的特色主要体现在以下两个方面：

特色一：培养具有较强项目实践能力的应用型人才。

以职业面向为目标，以仿真的工作情境为背景，以实践任务为驱动，运用建构主义学习思想，通过“做中学”与“学中做”的手段，培养具有较强实践能力的高素质、应用型高级专门人才。

特色二：培养具有信息化特色优势的应用型人才。

依托学院的信息化优势与教师的专业资质背景，借助领先的SAP平台，培养学生对信息化人力资源管理的感知与应用能力，使其成为具有信息化人力资源管理应用优势的复合型HR或e-HR专门人才。